Vi hjelper dere med å håndtere alle dilemmaer knyttet til utviklingen av fremtidens arbeidsplass.
Etter koronapandemien har mange norske arbeidsplasser blitt mer fleksible. Det å ha gode prosesser for raskt å kunne tilpasse seg krav fra omstendighetene, er et desidert konkurransefortrinn for bedrifter i dag. Med en kartlegging får dere et godt og bredt grunnlag for å bestemme hvordan dere skal organisere dere i fremtiden, for å sikre at virksomhetens mål og strategier blir nådd.
Kartlegging av nå-situasjonen og utvikling av nytt rammeverk
Vi hjelper dere med å gjennomføre en kartlegging der ledere og medarbeidere får mulighet til å gi arbeidsgiver råd om fremtidens arbeidsplass. Resultatene kan dere bruke til å utvikle og implementere et nytt rammeverk for arbeidet.
Få en god forståelse av nå-situasjonen.
Samle erfaringer dere kan bruke som grunnlag for overgangen til en «ny normal».
Kartlegg behov som bør ivaretas for å sikre en trygg overgang til fremtidens arbeidsplass.
Diskuter dilemmaer og risikovurder fremtidige rammeverk.
Bruk resultater fra kartleggingen og risikovurderingen til å beslutte og utvikle nytt rammeverk.
Implementer retningslinjene til beste for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
Bistand til ledergrupper, arbeidsgrupper og personalgrupper
Basert på kartleggingen eller organisasjonens egen oversikt hjelper vi dere med å finne gode løsninger innenfor organisasjonens rammer.