Podcast

Podcast: Gjør Det Snakkbart

En podcast fra Avonova om samtalene vi trenger, men ofte unngår – på jobb, i ledelse og i livet.

  • Snakk om psykisk helse og sykefravær før det blir et problem

  • Hva kreves for å bygge trygge, bærekraftige arbeidsmiljøer?

  • Hvordan skaper vi bedre samarbeid og ledelse gjennom åpenhet?

Bilde av Kristin Dille i Gjør Det Snakkbart

Episode 1

Organisasjonspsykolog Henning Bang om teamarbeid og personlig mot

Å jobbe i team er ofte en krevende øvelse, særlig når rollefordelingene er vage og medlemmene har liten kjennskap til hverandre fra før av. Men hva om vi investerer tid i å bli godt kjent med hverandre før arbeidet starter – og hvor går grensene for hva man bør vite om hverandre? Organisasjonspsykolog Henning Bang er blant landets fremste eksperter på temaet og har mange konkrete råd.

SpotifyApple Podcasts

Episode 2

NAV-direktør Hans Christian Holte om sykefravær og tillitsfulle arbeidsmiljøer

Norge slår stadig nye rekorder hva gjelder sykefravær – har vi blitt et reaktivt samfunn som venter på fraværene før vi gjør noe med dem? NAV-direktør Hans Christian Holte er gjest og utfordres av podcastvert Kristin Dille på hva vi kan gjøre for arbeidsmiljøene – også dem som fortsatt er på jobb når sykefravær oppstår. Og hvordan unngår vi spekulasjoner, dårlig stemning og frustrasjon i slike tilfeller?

SpotifyApple Podcasts

Episode 3

Hvordan gjør vi de kulturelle elefantene i rommet snakkbare? – med Abdirahim Mohamed

I denne episoden møter vi Abdirahim Mohamed – avdelingsleder i Omsorgspartner, oppvokst på Holmlia med røtter fra Somalia, Tanzania og Saudi-Arabia. Hva skjer når ledere blir redde for å trå feil – og i stedet behandler alle likt? Vi utforsker hvorfor det å være «fargeblind» kan gjøre vondt verre, og hvordan språk, humor og høy relasjonskompetanse kan gjøre kulturforskjeller til en styrke.

SpotifyApple Podcasts

Hvordan bygger vi en arbeidsplass der det er trygt å være menneske?

I «Gjør det snakkbart» inviterer vi ledere, eksperter og modige stemmer til å dele erfaringer og innsikt om psykisk helse, sykefravær, arbeidsmiljø og ledelse.

Målet vårt er å gjøre det lettere for deg som leder, HR eller kollega å ta de samtalene som skaper tillit, fellesskap og bærekraftig arbeid. Slik at man tør å snakke om det som er vanskelig – før det blir et problem.

-Kristin Dille, organisasjonspsykolog Avonova

Temaer vi gjør snakkbare

  • Psykisk helse og sykefravær 

  • Generasjon Z og nye forventninger i arbeidslivet 

  • Tillit og tydelighet i lederrollen 

  • Konflikter, kommunikasjon og arbeidsglede 

  • Inkludering, tilrettelegging og fraværsoppfølging 

Hvem passer podkasten for?

  • Ledere i små og store virksomheter 

  • HR og HMS-ansvarlige 

  • Tillitsvalgte og verneombud 

  • Deg som vil skape en bedre arbeidsdag – for deg selv og andre