IA Bransjeprogram sykehjem
Visste du at det finnes et statlig finansiert tilbud for norske sykehjem som faktisk virker? Nå rulles to praktiske og målrettede tiltak, med dokumentert effekt, ut i Viken, Vestfold og Telemark. Tiltakene fasiliteres av Avonovas eksperter på sykefravær og arbeidsmiljø. Du kan melde på ditt sykehjem her.
«Oss & Vårt» – involverer hele personalgruppen i å forbedre arbeidsmiljøet
«Stødig lederskap» – styrker ledere i en krevende og kompleks hverdag
Infomøte om Oss og Vårt & Stødig Lederskap
I informasjonsmøte vil dere få vite mer om IA bransjeprogram sykehjem og Avonova. Vi forteller mer om hva "Oss og Vårt" og "Stødig Lederskap" går ut på. Du får også vite mer om hvilke positive effekter det har ført til hos sykehjem som har tatt tiltakene i bruk.
Verktøyene er utviklet for styrke ledere, partssamarbeidet og jobbe med medarbeiderskap.
Meld deg på herStødig Lederskap
Stødig lederskap er ett av tiltakene Avonova tilbyr gratis for deg som er sykehjemsleder.
Programmet varer ca. et halvt år, og veksler mellom samlinger med reflekterende team på ca. 2 timer og egen studie-/refleksjonstid med de tematiske modulene.
Samlingene er heldigitale, og du vil treffe andre ledere fra andre sykehjem.
Meld deg på herOss og Vårt
«Oss og Vårt» er et av tiltakene i IA-avtalens bransjeprogram. Dette er en måte å jobbe med arbeidsmiljø på som er spesielt utviklet for sykehjem. Her inviteres de ansatte til å jobbe strukturert med eget arbeidsmiljø.
«Oss og Vårt» består av 4 workshoper med personalet, på ca. 2 timer hver. Hele prosessen tar anslagsvis 4 til 6 måneder.
Meld deg på her